岗位职责：
1 确认公司的年度招聘计划及预算 与部门沟通招聘需求
2 选择并维护招聘渠道 并拓展新的招聘渠道 发布招聘广告 参加各种招聘会
3 组织 安排面试 并且进行人力资源初试
4 进行薪资谈判 安排候选人入职
5办理领导安排的临时事宜
任职资格：
1 大专以上学历 人力资源 行政管理 经济管理等相关专业
2 至少一年以上的工作经验 不要应届毕业生
3 具备强烈的责任感 事业心 优秀的沟通能力
公司急聘 待遇好 工作时间早8晚4 双休 节假日休息 车补 旅游 公司团建等福利
本公司主要承接政府项目 园林景观工程 。现在面向社会招聘人才，主要岗位办公室主管，行政经理，人事经理 ， 人事助理 绿化技术员 等职位 待遇优厚 双休 三险 车补 话补 每年至少两次国内外旅行 每月一次公司团建等福利 欢迎社会上的有识之士加入我们
行业：其他
规模：20-99人
性质：民营
地 址：吉林省长春市朝阳区同志街
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