岗位职责：
负责人力资源的规划和建立，执行培训招聘考勤和劳动纪律等人事程序和规章制度执行
参与制定各类HR方案几计划
日常人事相关流程手续办理
任职资格：
语言表达能力强，头脑灵活，勇于创新
做事认真严谨，责任心强，善于沟通，有亲和力
有团队意识和敬业精神
中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业， [1] 注册资本为4242399.058 万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。
经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。2012年财富世界500强排行榜排名第292位。2016年8月，中国人民保险集团股份有限公司在2016中国企业500强中，排名第24。2018年《财富》世界500强排行榜第117名 。2019年7月，《财富》世界500强排行榜第121位 。
2018年9月28日中国证监会发布公告，按法定程序核准了中国人民保险集团股份有限公司的首发申请（IPO）。
11月16日，中国人民保险集团股份有限公司在上海证券交易所上市。
行业：保险
规模：500-999人
性质：国企
地 址：繁荣路与前进大街交叉口力旺广场C座7楼
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