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职位发布者

金先生

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;


  组织制定、执行、监督公司人事管理制度;



  根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;



与员工进行积极沟通;



  制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;



  根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;



  制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;



  组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;



  做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

公司简介

辽宁耶利米商贸有限公司是一家集物流、仓储、销售于一体的新型物流与零售企业,公司注册资金5000万元,在沈北建有近20000平方米的物流园区,总司总部位于沈阳市中心地带的市府大路年华国际大厦。
耶利米意为先知,先人而知,先天下而知,先知先行,快人一步,永远走在世人前列。公司秉持“为百姓生活服务的一站式平台”的企业愿景,以“让百姓在家门口享受最便捷的一站式生活服务”为企业使命,坚持“以规模降低成本,以规范提升品牌,以科技提高效率,以分享凝聚人心”的经营理念,视人才为事业成功的第一要素,视品牌信誉为生命,以创新管理和科学管理提升企业实力,与员工分享利润,为股东创造财富,为社会创造价值。
公司业务覆盖全国所有水果蔬菜主产区,销售终端涵盖辽宁全省境内,计划在3年内覆盖东北三省所有主要城市,目前公司处于快速发展阶段,期待各岗位行业精英的加入,共创辉煌伟业。
公司福利:基本工资、业绩奖金、福利补贴、五险一金、带薪休假、晋升机会、职业培训、公费旅游。
公司地址: 沈阳市和平区市府大路55号

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