凭借长期积累的渠道和资源优势，整合优质职业技术资源，为中国银行、建设银行、国家开发银行、中信银行、农行、南天信息、宇信易诚、新晨科技、华胜天成上市公司等100多家企业持续提供关键岗位的高端人才，为大型企事业单位提供新型人才培养方案和定向培养优秀人才，成为云计算定岗实训的引领者。业务范围涉及银行、证劵、政府、互联网企业以及科技类上市公司的软件产品系统集成及系统运维增值服务等。



一、“云计算工程师”定岗实训：



   云计算就业单位多为政府、电信、风头企业、证券、保险以及阿里巴巴、Amazon、Google/IBM/微软/Yahoo等大型企业。能够使用云计算的企业，它的公司规模、客户群体、数据存储量都会是异常庞大的，都是些非常高大上的企业。云计算工程师是目前行业中起点较高的岗位。

 

   从职业发展来看，走管理路线：一般工作1-2年可以晋升初级管理层，2-3年可以晋升项目经理。若走技术路线，则是物联网、大数据等其他高薪技术岗位或专家级岗位。   

  

    在国家“互联网+“和”大众创新、万众创业“的指导下，云计算正被许多行业视为转型升级的基础，针对云计算人才的争夺日益激烈，云计算工程师的薪资待遇将持续走高。 工程师入职薪资一般在9000元起，一年经验者在12000元起，2年技术经验者15000元起。签订正式劳动合同，享受国家规定的五险一金等保险福利待遇。





二、“大数据开发工程师”定岗实训：



       大数据是眼下非常时髦的热词，同时也催生出了一些与大数据处理相关的职业，通过对数据的挖掘分析来影响企业的商业决策。随着大数据在国内的发展，大数据相关人才却出现了供不应求的状况，大数据分析师更是被媒体称为“未来发展潜力的职业之一”。



     媒体报道，在美国，大数据工程师平均每年薪酬高达17.5万美元，而国内互联网公司，大数据工程师的薪酬可能要比同一个级别的其他职位高20%至30%，且颇受企业重视。

国内某大型招聘平台给出的大数据工程师平均薪酬为：9724，且北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、成都、长沙为大数据分析师需求量前十的城市。



三、卓越品牌：

 

        云唯+”创始团队均来自一线互联网公司和上市公司，团队成员大多来自前程无忧、纷享逍客、智联招聘，中华英才网，拉勾网、宜信财富等。

        云唯+创始人焦子先先生曾就职于上市公司前程无忧，联合创始人兼CEO李宏洋先生曾就职于纷享逍客，对企业用人需求十分了解，熟悉教育培训行业，并在业内率先提出双试听选择模式，定岗实训模式，与企业直接签署云计算人才培养协议等。

            云唯+自成立以来，陆续获得36氪，今日头条，猎云网，硅谷网，中国青年网，北方网，京华网，凤凰网，网易教育等媒体的关注，也获得了学生，学生家长，用人单位的一致好评。

 

四、核心优势

 

1、
“优秀师资，一线专家教学”



       由来自互联网上市公司和银行系统一线技术精英及高管担任实训导师，导师均有丰富的项目经验和培训经验，以确保学以致用、真正学到技能，取得良好实训效果。

 

2、
“优秀课程体系，项目实操”：



       课程设计与培训模式不断创新，课程体系是基于广泛用人单位调研，对数万家企业用人需求的分析与发展而精心设置的，培养创新型IT互联网人才，让学员不仅能熟练掌握定向岗位所需技术，更能达到企业的用人标准。

 

 3、
“0学费入学，学习无忧”：

 

       采用零学费入学模式，学习费用由金融机构和就业单位提前垫付，入学签订就业协议，就业后再分期还款的模式，保证学员无风险、高质量的学习。

 

4、
“订单培养，就业无忧”：

 

      根据合作企业的用人需求，有针对性地进行培养，整个学习过程由委培企业工程师全程参与，传授的项目是由企业已完成的真实项目剪裁而成，让学员不仅能熟练掌握定向岗位所需技术，更能达到企业的用人标准。

      云唯+实训基地实行订单式就业保障计划，定制式培养人才，按照有多少空缺岗位招多少人的原则，确保每位学员都可以对口就业，入训前即签订《就业保障协议》，100%高薪就业。

 

5、
“最强体验，高薪就业”：

     

   “云唯+”的宗旨：打造口碑实训，品质成就高薪。开创了“双意向确认+2周免费试听课”模式。依靠先进、标准、科学、系统的职业教育实训体系，使实训后学员的能力，100%达到大型企业的职位要求。凭借优秀的教学质量，在用人企业中树立了良好的口碑，并以行业领先的年增长率飞速成长。