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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1、负责公司内部人才的招聘预约工作;
2、按照招聘主管的要求,利用各类招聘渠道发布招聘广告;
3、对招聘渠道信息的维护、更新、沟通;做好公司形象宣传;
4、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;
5、根据人员需求以及招聘岗位的要求,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试);
6、执行招聘推选、应聘人员岗位或部门安置工作;
7、每天通过各种招聘渠道添加微信好友,确保每天增加10个;
8、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
9、针对招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、了解各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
11、搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
11、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先考虑;
2、一年以上相关工作经验。


面试地址:


温州市鹿城区车站大道东港路41号 大诚商厦F幢3楼(附近公交站:蒋家桥)    


简历投递给我们后,请直接致电:15858892621(微信号18157767571)    




温州市鹿城区车站大道东港路41号 大诚商厦F幢3楼(附近公交站:蒋家桥)



公司简介

群芳教育是一家专注于学生学习能力开发和培养、家庭教育研究和咨询、课外个性化辅导服务的教育机构。 群芳教育的理念 开发潜能,赋予灵性;因材施教,个性辅导。群芳坚信每一个学生都是独特的,孩子们需要个性化的教育和培养方式。秉承因材施教的理念,群芳开设个性化的学习中心,提供个性化的教学服务,帮助学生获得个性化的教育和发展机会。 群芳教育的个性化教学方法――双向互动法 双向互动教学方法,倡导以老师为主导,以学生为主体,以师生双方对话为主线。在对话交流中,注重学生学习兴趣的激发和学习信心的构建,培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态,规范学生学习习惯,提高学生自行探索的学习能力,从而全面优化学生的学习品质。 群芳教育的个性化教育模式 通过学习咨询师、教育心理专家诊断学情,分析原因,制定针对性的学习辅导计划。再由资深名师担任一对一私人专职教师,编制辅导提分方案,开发潜能,贴心辅导,培养能力,提高成绩。在辅导过程中,安排专职学管师、心理咨询师、考试专家全程跟踪,一个学习周期做一次辅导测试,检验阶段性学习成果。实践证明:群芳个性化教育模式,能有效地解决学生各种学习问题,迅速提升成绩。

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