李女士
该企业只接收简历
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
13.公司行政、食堂、后勤管理。
任职资格：
五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验。
吉林三鑫工贸有限责任公司坐落于正在迅猛发展的长春市西新经济技术开发区，占地面积10000多平方米，是一家集科研、制造、销售、服务于一体的综合性实体公司。公司一直坚持以市场为主导，以质量为生命，讲诚信、靠创新、求发展的宗旨。多年的工厂实践中，已形成老、中、青知识型的技术工人与管理队伍。具有国内一流水平的辅材生产能力。
多年来为一汽集团各子公司等70多个企业配套。并于2003年通过ISO:9001质量管理体系认证。企业多次获得长春市“百强民营企业”称号。
公司地址：长春市汽车产业开发区通达路3777号
行业：印刷/包装/造纸
规模：100-499人
性质：民营
地 址：汽开区通达路3777号
收藏
